我們一直提倡“為創新創造而快樂，在快樂中創新創造”。那么,創新的快樂從哪里來呢？創新的快樂，是基于對研發的熱愛，還基于對創新成果的分享，創新的快樂同時也是在創新的道路上不斷前行的動力。古希臘哲學家蘇格拉底曾說過，“世上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”。創新讓人成長，讓人快樂。人只有學習，才能促進自身發展，才能適應社會，創造美好的人生。不學習、不創新就會成為“有眼睛的瞎子，有耳朵的聾子”。

      創新是厚積薄發的過程，它來源于我們已有的知識與經驗。在創新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易于在多部門、多專業的綜合創新中和創造性思維中取得較大的突破。積累和創新是不可分的，只有在積累無數的知識與經驗后，創新才是可以預見的。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。無論是做什么，總要一步一個腳印，踏踏實實的從頭開始，打好堅實的基礎，才有可能在后面的逆路上走得長遠。

      當我們依循著前人的足跡去做事，便會被束縛在那些所謂的條條框框中，按部就班的進行，每一個步驟、細節都變得不再有懸念。我們的思維就會像浸泡在糖水里一樣，軟弱無力，失去了進取的能動力。只懂得遵循常人思維的途徑，是難以取得突出成就的。

      繼承是重要的，但繼承的同時，懂得創新更為重要。你想要獲得成功，繼承和創新是必不可少的。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。＂沒有了繼承便是無源之水，而沒有了創新便是一潭死水，只有在繼承的基礎上創新，才會真的“清如許”了。

      創新之道，始于足下，長積跬步，終致千里。抓住契機，與時俱進，提升自我，提高能力。創新，并不是所謂的閉門造車，不是靠自己的主觀意識去隨意地瞎編亂造，而是要注意繼承優秀的成果。在別人正確的理論指導下，創新才會顯得更有意義。

      新的一年，公司提出了“快樂創新”的理念，出臺了一系列的創新獎勵制度，就是希望大家能夠積極地去參與創新、享受創新，讓全體員工都能在創新中獲得成長。